Công an TP.HCM triệt xóa 27 App tín dụng đen

Tại cuộc họp định kỳ tình hình kinh tế xã hội trên địa bàn, đại diện Công an thành phố nhận định: các nhóm hoạt động tín dụng đen sử dụng công nghệ cao, núp bóng doanh nghiệp cho vay trực tuyến, cho vay qua app tiếp tục diễn biến phức tạp.

Bên cạnh các ứng dụng cho vay tiền chính thống của các ngân hàng, tổ chức tín dụng, công ty tài chính hoạt động công khai, minh bạch, thì trên địa bàn xuất hiện nhiều ứng dụng không rõ nguồn gốc về đơn vị chủ quản, liên quan đến người nước ngoài có biểu hiện hoạt động tín dụng đen.

Các ứng dụng này thường xuyên thay đổi tên hoặc để ẩn thông tin nhằm tránh sự theo dõi của cơ quan chức năng. Khi khách hàng cài đặt ứng dụng vay và để lại thông tin cá nhân, sẽ có người liên hệ, mời chào vay tiền và cài đặt các ứng dụng vay khác. Lãi suất trong các hợp đồng cho vay trực tuyến này thường không vượt quá 20%/năm nhưng người vay phải trả thêm các loại phí như: phí dịch vụ, phí phạt.

Do đó, lãi suất thực tế có thể lên đến vài chục %/tháng. Khi hết kỳ hạn vay tiền, khách vay sẽ chuyển trả tiền vào các tài khoản ngân hàng do các công ty cho vay trực tuyến này quản lý.

Cung cấp danh sách các đơn vị nợ tiền BHXH để thanh tra

Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam TPHCM cùng Sở Lao động - Thương binh và Xã hội , Liên đoàn Lao động TPHCM, Bảo hiểm xã hội TPHCM đã ký kết quy chế phối hợp trong vấn đề lao động, việc làm trên địa bàn thành phố.

Theo quy chế phối hợp, định kỳ hàng tháng, cơ quan bảo hiểm xã hội cung cấp cho Sở lao động thương binh và xã hội, liên đoàn lao động, Ủy ban mặt trận tổ quốc Việt Nam TPHCM danh sách các đơn vị nợ tiền bảo hiểm xã hội từ 3 tháng trở lên. Trên cơ sở đó, các cơ quan sàng lọc để lập đoàn thanh tra liên ngành, thanh tra chuyên ngành đột xuất đối với đơn vị có dấu hiệu vi phạm pháp luật, có tình hình nợ kéo dài. Bên cạnh đó giải quyết việc chốt sổ bảo hiểm xã hội, thủ tục giải quyết trợ cấp thất nghiệp cho công nhân lao động tại những doanh nghiệp có chủ bỏ trốn; doanh nghiệp giải thể, phá sản còn nợ tiền bảo hiểm xã hội.

Ngoài ra, phối hợp chăm lo đời sống công đoàn viên, công nhân lao động; huy động nguồn lực xã hội chăm lo, hỗ trợ kịp thời các trường hợp công đoàn viên, người lao động ngừng việc, nghỉ việc có hoàn cảnh khó khăn./.