Hiệu quả ứng dụng công nghệ số trong lấy ý kiến sửa đổi Hiến pháp

Thảo luận về dự thảo Nghị quyết sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013.

Đa số ý kiến cho rằng: Nghị quyết lần này nhằm thể chế hóa chủ trương lớn của Đảng về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Chủ trương này không chỉ nhằm mở rộng không gian phát triển, mà còn thể hiện tầm nhìn chiến lược trong quá trình cải cách thể chế và xây dựng bộ máy nhà nước.

Nhiều ý kiến đánh giá cao việc ứng dụng CNTT vào lấy ý kiến nội dung trong sửa đổi Hiến pháp năm 2013.

Liên quan đến việc thu hẹp quyền chất vấn của đại biểu Hội đồng nhân dân quy định tại khoản 5, điều 1 của dự thảo Nghị quyết.

Đại biểu Nguyễn Thị Kim Thúy, đoàn Đà Nẵng cho rằng: Giám sát việc tuân thủ Hiến pháp, pháp luật và quyền kiến nghị hoàn toàn không thể thay thế cho quyền chất vấn vốn là hình thức giám sát trực tiếp, công khai, buộc người bị chất vấn phải trả lời trực tiếp và chịu trách nhiệm về phần trả lời của mình.

Thảo luận về Luật tổ chức chính quyền địa phương sửa đổi. Có ý kiến cho rằng: tại khoản 4, điều 37 quy định HĐND sẽ bãi nhiệm các chức vụ do HĐND bầu.

Song tới điều 41, khi Thủ tướng quyết định cách chức chủ tịch HĐND, điều động Chủ tịch UBND thì không cần HĐND miễn nhiệm.

Nội dung này về mặt quy định thì đúng Hiến pháp, nhưng về mặt logic thì không đảm bảo.

Phân định thẩm quyền của chính quyền địa phương; nhiệm vụ, quyền hạn của thường trực hội đồng nhân dân hay quy định rõ hơn trách nhiệm của UBND, chủ tịch UBND tỉnh trong việc trực tiếp chỉ đạo, điều hành giải quyết những vấn đề thuộc nhiệm vụ, quyền hạn cũng là những nội dung được các đại biểu tập trung thảo luận.

 Liên thông đội ngũ công chức từ xã đến tỉnh: bước cải cách đúng hướng

Trong chiều ngày 14/5, Quốc hội đã thảo luận ở Hội trường về dự án Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi). Nghe Tờ trình và báo cáo thẩm tra Dự án Luật Tham gia lực lượng gìn giữ hòa bình của Liên hợp quốc; dự án Luật Ngân sách nhà nước (sửa đổi).

Đa số ý kiến đánh giá và thống nhất cao với nhiều nội dung sửa đổi, bổ sung trong dự thảo Luật cán bộ, công chức lần này và tán thành việc xây dựng Luật theo trình tự, thủ tục rút gọn.

Liên quan đến vấn đề liên thông đội ngũ công chức cấp xã đến cấp tỉnh và thống nhất một chế độ công vụ.

Nhiều ý kiến cho rằng: đây là bước cải cách đúng hướng. Bởi, hiện nay, cán bộ công chức cấp xã đang nằm ngoài hệ thống công vụ chuyên nghiệp, trong khi họ lại là những người gần dân nhất, trực tiếp thực thi chính sách, xử lý thủ tục hành chính và giải quyết nhiều vấn đề phát sinh từ thực tiễn.

Nhưng do chế độ không ổn định, không có lộ trình phát triển rõ ràng và ít cơ hội thăng tiến, cho nên rất khó thu hút người giỏi về công tác tại tuyến cơ sở.

Liên quan đến việc đánh giá công chức được quy định trong dự thảo. Nhiều ý kiến cho rằng: Nội dung đánh giá cần được cụ thể hóa bằng tiêu chuẩn cụ thể nhằm bảo đảm dễ hiểu, dễ thực hiện và có tính định lượng cao, tránh tình trạng tiêu chuẩn, nội dung đánh giá quy định chung chung và mang định tính.

Nhiều ý kiến cũng cho rằng: Trước những thay đổi lớn của đất nước, lực lượng cán bộ công chức sẽ không tránh khỏi những tâm tư, lo lắng.

Song, đây lại là thời điểm vàng để lựa chọn những người thực sự có năng lực ở lại trong hệ thống và cũng là thời điểm cần quan tâm hơn nữa chế độ chính sách đối với lực lượng cán bộ, công chức.

Cũng trong chiều nay, Quốc hội đã nghe tờ trình và báo cáo thẩm tra Dự án Luật Tham gia lực lượng gìn giữ hòa bình của Liên hợp quốc; dự án Luật Ngân sách nhà nước (sửa đổi).