(ANTV) - Theo thống kê của Bộ Giáo dục và Đào tạo, trong 3 năm, đã có gần 40.000 giáo viên bỏ việc, và nó sẽ là khoảng trống khó lấp đầy của ngành giáo dục gây ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động dạy và học trong các nhà trường. Trước thực trạng trên, những chính sách, chế độ đãi ngộ xứng đáng và kịp thời phần nào “giữ chân” giáo viên yên tâm công tác, cống hiến cho sự nghiệp giáo dục.
Cô Nguyễn Ngọc Ánh vẫn nhớ ngày đầu tiên được đứng trên bục giảng. Khi đó cô hạnh phúc, tự hào bao nhiêu, thì 14 năm sau cảm giác trái ngược bấy nhiêu, khi phải tự tay viết lá đơn xin nghỉ việc. Tất cả vì cuộc sống mưu sinh...
Câu chuyện này không phải là điều cá biệt, bởi đã có hơn 2000 tâm tư nguyện vọng của giáo viên được gửi đến Bộ trưởng trong buổi gặp gỡ với các nhà giáo về những trăn trở, băn khoăn khi thu nhập quá thấp. Giữ chân giáo viên, dù biết còn nhiều khó khăn, vất vả, nhiều thầy cô vẫn đang cố gắng bám nghề, bằng tình yêu, nhiệt huyết của mình.
Để thu hút và giữ chân giáo viên yên tâm công tác, Bộ Giáo dục và Đào tạo đang triển khai xây dựng và đề xuất Chính phủ thực hiện chính sách tiền lương mới theo tinh thần Nghị quyết 29 về đổi mới căn bản, toàn diện GD&ĐT. Tạo sự thu hút và động lực cho đội ngũ nhà giáo yên tâm công tác.
Trong hội nghị tổng kết và triển khai nhiệm vụ năm học mới, Thủ tướng Chính phủ cũng đã yêu cầu các ngành, các cấp phải vào cuộc và tháo gỡ khó khăn về đời sống cho giáo viên, để nghề giáo thực sự là nghề cao quý trong các nghề cao quý khác.
Năm học mới đang sắp bắt đầu, với việc xây dựng chính sách và môi trường giáo dục tốt, hi vọng sẽ thu hút giáo viên về công tác tại địa phương, tạo niềm tin và sự an tâm cho giáo viên trong quá trình công tác
