Trải qua 30 năm thành lập và phát triển, Quỹ Bảo trợ trẻ em các cấp đã huy động được hơn 7.600 tỷ đồng, hỗ trợ cho trên 34 triệu lượt trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt, khó khăn trên toàn quốc. Riêng Quỹ Bảo trợ trẻ em cấp Trung ương huy động được hơn 1.500 tỷ đồng và hàng trăm ngàn tấn hàng hóa, hàng triệu lượt người tham gia bảo vệ, chăm sóc và giáo dục cho hơn 7,2 triệu lượt trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Các hoạt động kết nối của Quỹ đã tạo điều kiện cho các tập thể, cá nhân cùng cộng đồng bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em, đặc biệt là trẻ em vùng cao, vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn, vùng bị thiên tai bão lũ; góp phần đắc lực cùng Đảng, Nhà nước và nhân dân thực hiện thành công nhiệm vụ bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em.

Nhân dịp này, Quỹ Bảo trợ trẻ em Việt Nam tiếp nhận tài trợ dành cho trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt, khó khăn với tổng kinh phí hơn 11 tỷ đồng.

Tiếp xúc cử tri ngành giáo dục: Lo giải quyết tình trạng thiếu giáo viên và nhân viên y tế

Hiện nay, việc tuyển dụng nhân viên tâm lý học đường, nhân viên y tế, giám thị, bảo vệ, kế toán, thủ quỹ, bảo mẫu tại các trường học trên địa bàn TP. HCM đang gặp rất nhiều khó khăn bởi các quy định và nhu cầu phát sinh sau khi trải qua đợt dịch covid 19. Đây là những kiến nghị của cử tri ngành Giáo dục TP. HCM với đoàn ĐBQH TP vào sáng nay 29.4

Tại hội nghị các cử tri đã bày tỏ các vấn đề về các chính sách chăm lo cho đội ngũ, khó khăn trong tuyển dụng, bồi dưỡng giáo viên cho chương trình mới; kiến nghị thời gian trả lương giáo viên hợp đồng; tuổi nghỉ hưu của giáo viên mầm non; thăng hạng giáo viên; chính sách của giáo viên là người nước ngoài…bổ sung biên chế và đề xuất vị trí việc làm mới như nhân viên tâm lý học đường, nhân viên y tế, giám thị, bảo vệ, kế toán, thủ quỹ, bảo mẫu, cấp dưỡng;

Đại diện Sở Nội vụ tphcm cho biết: cử tri đã đề xuất nhiều vị trí việc làm mới chưa có trong quy định, nếu có tính phổ biến thì Sở Nội vụ sẽ phối hợp Sở GDĐT tổng hợp, rà soát để đề xuất thêm chức danh đại trà, góp ý trong việc sửa đổi các thông tư, nghị định của Chính phủ.

Đáp lại những kiến nghị này, Phó Giám đốc Sở GD-ĐT TP. HCM  Dương Trí Dũng thừa nhận, đại dịch Covid-19 làm nổi lên nhu cầu cấp thiết trong tuyển dụng một số vị trí việc làm tại các đơn vị trường học. Trong khi đó, việc chuyển đổi hình thức dạy học từ trực tiếp qua trực tuyến gây ảnh hưởng nguồn thu của các đơn vị, dẫn đến khó khăn trong việc đảm bảo chế độ, chính sách cho người lao động.

Lãnh đạo Sở GD-ĐT TP.HCM cho biết, Sở đang hoàn chỉnh cơ sở pháp lý để có văn bản đề xuất UBND và HĐND TP.HCM quy định một số chính sách về định biên nhân sự, chế độ hỗ trợ, thu hút giáo viên nhằm giải quyết khó khăn cho các đơn vị.