Thứ bảy, ngày 20/08/2022 - 14:09 (GMT+7)

| Lịch phát sóng
Dòng sự kiện

Cập nhật: 08:55, Thứ 4, 26/01/2022

Chia sẻ lên twitter Chia sẻ lên zing me Chia sẻ lên facebook In bài Gửi cho bạn bè

Phân biệt đối xử về giới trong lao động bị phạt tới 30 triệu đồng

(ANTV) - Quy định về quản lý, thanh toán, quyết toán dự án sử dụng vốn đầu tư công; Trích dẫn không đúng nguồn thông tin thống kê sẽ bị phạt đến 1 triệu đồng; Phân biệt đối xử về giới trong lao động bị phạt tới 30 triệu đồng;... là những chính sách mới có hiệu lực.

Quy định về quản lý, thanh toán, quyết toán dự án sử dụng vốn đầu tư công

Nghị định 99/2021/NĐ-CP ban hành ngày 11/11/2021 của Chính phủ quy định về quản lý, thanh toán, quyết toán dự án sử dụng vốn đầu tư công có hiệu lực từ ngày 01/01/2022. Nghị định này quy định chi tiết về quản lý, thanh toán, quyết toán vốn đầu tư công cho dự án, công trình, nhiệm vụ quy hoạch, nhiệm vụ chuẩn bị đầu tư theo quy định của Luật Đầu tư công.

Trích dẫn không đúng nguồn thông tin thống kê sẽ bị phạt đến 1 triệu đồng

Có hiệu lực từ ngày 01/01/2022, Nghị định 100/2021/NĐ-CP ban hành ngày 15/11/2021 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 95/2016/NĐ-CP ngày 1/7/2016 của Chính phủ quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thống kê. Trong đó, Nghị định bổ sung qui định: Phạt tiền từ 500.000-1.000.000 đồng đối với hành vi trích dẫn không đúng nguồn thông tin thống kê khi phổ biến, đăng tải trên các phương tiện thông tin đại chúng hoặc các ấn phẩm.

Phân biệt đối xử về giới trong lao động bị phạt tới 30 triệu đồng

Cũng có hiệu lực từ ngày 1/1/2022m Nghị định số 125/2021/NĐ-CP ban hành ngày 28/12/2021 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới. Trong đó, Nghị định quy định, mức phạt tiền tối đa đối với một hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới đối với cá nhân là 30 triệu đồng.

BT
Thăm dò khán giả