(ANTV) - Cán bộ chỉ được trở lại vị trí công tác khi có kết luận không tham nhũng; quy định mới về xuất xứ hàng hóa… là những chính nổi bật có hiệu từ tháng 2/2022.
Quy định mới về xuất xứ hàng hóa
Có hiệu lực từ ngày 15/02/2022, Nghị định 111/2021/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Điều 15 xuất xứ hàng hóa. Cụ thể, tổ chức, cá nhân sản xuất, xuất khẩu, nhập khẩu tự xác định và ghi xuất xứ hàng hóa của mình bảo đảm trung thực, chính xác, tuân thủ các quy định pháp luật về xuất xứ hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu, hàng hóa sản xuất tại Việt Nam hoặc các cam kết quốc tế mà Việt Nam tham gia.
Tăng thời gian làm thêm giờ của công việc có tính chất thời vụ
Kể từ ngày 1/2/2022, tổng số giờ làm việc tiêu chuẩn và số giờ làm thêm trong một tuần của người lao động không quá 72 giờ, tổng số giờ làm thêm trong một tháng không quá 40 giờ. Đáng chú ý, kể từ ngày 1/2/2022, khi đi làm thêm vào các ngày lễ, tết, người lao động làm công việc thời vụ cũng sẽ không còn được nghỉ bù như quy định trước đây, mà chỉ được tính hưởng lương làm thêm giờ cho ngày làm việc đó.
Chỉ được trở lại vị trí công tác sau khi có kết luận không tham nhũng
Nghị định 134/2021/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2022. Quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Phòng, chống tham nhũng, người bị tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác được trở lại vị trí công tác ban đầu sau khi cơ quan, tổ chức có thẩm quyền kết luận người đó không có hành vi tham nhũng.