Tăng phụ cấp y tế - kỳ vọng giảm áp lực, giữ chân nhân lực giỏi

Hơn một thập kỷ chờ đợi, đề xuất tăng phụ cấp cho nhân viên y tế tuyến cơ sở được kỳ vọng sẽ giải tỏa những bất cập dai dẳng. Tuy nhiên, câu hỏi lớn vẫn là: Liệu sự đổi thay này có đến kịp thời để làm dịu những áp lực đang đè nặng lên vai họ? Báo Lao Động số ra ngày hôm nay đề cập qua bài viết có nhan đề “ Tăng phụ cấp y tế - kỳ vọng giảm áp lực, giữ chân nhân lực giỏi”

 Theo đó Bộ Y tế đề xuất các mức phụ cấp ưu đãi theo nghề: 70% cho viên chức làm công việc đặc biệt như xét nghiệm, điều trị các bệnh phong, lao, tâm thần, HIV/AIDS và bệnh truyền nhiễm nhóm A; 60% cho viên chức khám chữa bệnh truyền nhiễm khác, cấp cứu 115, kiểm dịch y tế biên giới, hoặc các lĩnh vực như hóa trị, y học hạt nhân. Các mức 50% và 40% áp dụng cho các công việc như gây mê, hồi sức, chẩn đoán hình ảnh, y tế công cộng.

Các chuyên gia cho rằng Dự thảo này được kỳ vọng sẽ giải quyết bài toán thiếu hụt nhân lực y tế trình độ cao, đặc biệt tại tuyến cơ sở và lĩnh vực dự phòng. Đồng thời, việc điều chỉnh phụ cấp hợp lý sẽ giúp giảm tình trạng nghỉ việc trong ngành, nâng cao chất lượng dịch vụ y tế và đảm bảo phát triển bền vững hệ thống y tế công lập.

Việt Nam bắt tay NVIDIA: Đột phá chiến lược trong phát triển AI và công nghệ cao 

Việt Nam đã ký thỏa thuận hợp tác với Nvidia, một trong những công ty hàng đầu thế giới về công nghệ AI và GPU, đánh dấu bước tiến quan trọng trong chiến lược phát triển công nghệ cao.

Sự hợp tác này nhằm thúc đẩy ứng dụng AI trong nhiều lĩnh vực như y tế, giáo dục, giao thông và sản xuất. Bên cạnh đó, Nvidia cam kết hỗ trợ Việt Nam trong việc đào tạo nhân lực và xây dựng hạ tầng AI. Đây là cơ hội để Việt Nam khai thác tiềm năng công nghệ, nâng cao năng lực cạnh tranh toàn cầu và thúc đẩy quá trình chuyển đổi số quốc gia.

Sự kiện này cũng thể hiện quyết tâm của Chính phủ của Việt Nam để “bắt kịp, tiến cùng và vượt lên” trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo – một trong những ngành công nghệ có nhiều phát triển đột phá hiện nay.

 Tuyển sinh vượt chỉ tiêu: Nâng mức xử phạt là chưa đủ 

 Trước tình trạng khó kiểm soát các trường tuyển sinh đại học, cao đẳng vượt chỉ tiêu, Bộ Giáo dục và Đào tạo dự kiến nâng mức số lượng thực tuyển không được vượt quá 20% thay vì 3% như hiện nay. Thông tin đăng tải trên báo Đại đoàn kết.

 Thực tế, việc xử phạt các trường tuyển sinh vượt 3% chỉ tiêu trở lên vốn gây ra khó khăn cho xét tuyển và thu hút thí sinh chất lượng. Bởi rất khó để có cách tính đúng 3% trong khi tỉ lệ thí sinh nhập học ảo khá lớn. Do vậy, khi nâng lên mức 20%, sẽ giúp các trường có thể chủ động hơn trong công tác tuyển sinh. Đồng thời, việc xác định chỉ tiêu theo năng lực đào tạo của từng nhóm ngành buộc các trường phải đảm bảo tốt nhất việc bố trí đội ngũ giảng viên có chuyên môn phù hợp. Tuy nhiên, các chuyên gia cho rằng cần chế tài xử phạt đủ sức răn đe đối với các cơ sở đào tạo vi phạm, như tăng mức xử phạt vi phạm hành chính và xử lý kỷ luật người đứng đầu để làm gương.

 Bao giờ sẽ có nhà ở “vừa túi tiền”?  

Nhà ở thương mại vừa túi tiền được coi như lời giải nhằm tạo cơ hội tiếp cận nhà ở cho người có nhu cầu thực. Tuy nhiên, để thực hiện được mục tiêu này cần giải pháp đồng bộ, trong đó có việc mạnh tay chặn đứng nạn đầu cơ. Bài viết trên báo CAND.

Theo đánh giá của Viện Nghiên cứu Bất động sản Việt Nam, thu nhập bình quân đầu người đang cách rất xa so với giá nhà. Hiện nay, mặt bằng giá nhà ở được thiết lập đang ở mức cao. Chuyên gia cũng cho rằng, phát triển phân khúc nhà ở thương mại vừa túi tiền là giải pháp căn cơ, góp phần phát triển cân bằng cho thị trường bất động sản Việt Nam thời điểm hiện nay. Cùng với đó, loại hình nhà ở này cũng sẽ giúp hạn chế tình trạng đầu cơ, làm méo mó thị trường.

Do đó, nghiên cứu chính sách về tín dụng ưu đãi để thu hút chủ đầu tư tham gia sẽ tháo gỡ được khó khăn lớn nhất. Giải quyết được câu chuyện chính sách cho nhà ở vừa túi tiền từ quy hoạch đến nguồn vốn thì phân khúc này sẽ phát triển nhanh chóng.